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根据年度工作安排,今年2月中旬至3月底,各单位贯彻落实《安陆市2016年度民兵组织整顿实施方案》,全面开展了民兵组织整顿工作。4月5日至11日,市政府和市人武部组织专班,采取现场查看、组织座谈、拉动点验等方式对全市16个基层武装部、32个村(社区)民兵组织整顿工作进行了检查。从检查情况来看,各单位思想高度重视,方法措施有力,整组工作成效明显。其中比较好的单位有雷公、辛榨、陈店、李店、棠棣、府城、王义贞。现将有关情况通报如下: 一、主要特点 (一)领导重视,严密组织。全市召开民兵整组工作会议后,各地迅速行动,均成立了以党委书记为组长的整组工作领导小组,并适时召开专题会议,针对本地实际,认真研究制定实施方案。雷公、辛榨、陈店、李店、棠棣、王义贞等乡镇党政主要负责人和分管负责人能够亲自指导,具体督办,并从人力、物力、财力等各方面给予大力支持,一次性投入经费近4万元,民兵组织整顿工作扎实有效。 (二)深入宣传,营造氛围。今年是军队改革之年,各地充分利用本级传媒资源优势,采取多种形式深入开展形势战备、民兵预备役职能使命、地位作用等内容的宣传教育,尤其是雷公、辛榨、陈店、棠棣、赵棚等乡镇主要负责人亲自指导宣传工作,带头增强全民国防意识和荣誉感,营造了良好的工作氛围。 (三)组织落实,合理编组。各地认真落实民兵整组工作会议精神,紧贴形势任务和辖区实际,重点核实核对了现役部队预编预备役人员,调整组建了军兵种保障分队和民兵应急分队。赵棚、李店、雷公、接官、棠棣等乡镇结合自身实际,在军兵种保障分队和应急分队的编组上更注重科学合理,将队员集中到政府机关及所属单位,有效解决了两支分队集中难和管理难的问题,使基层民兵组织更加合理。 (四)严格标准,规范建设。各地根据《安陆市基层“两部一家”建设标准》,普遍加大了经费投入力度,大部分单位“两部一家”规范化建设水平有了明显提高。3月8日,市人武部组织全市基层武装部长到大悟县芳畈镇参观见学。雷公、府城、辛榨、陈店、棠棣等5个试点单位严格按照标准和要求主动作为,武装部规范化建设水平较高。雷公、府城、辛榨等3个单位武装部落实了办公室、国防教育室、民兵装备器材室。雷公、府城在国防教育室配置了专用电脑和投影仪。全市大部分单位按要求落实了30人的民兵应急装备器材。雷公镇许棚村、辛榨乡大廖村、洑水镇居委会、开发区新河社区、陈店乡同兴社区的村级民兵连部办公设施、器材装备相对配套,建设标准较高。 二、存在的问题 今年民兵整组工作,各地做了大量卓有成效的工作,进步比较明显,但也存在一些不容忽视的问题。 一是作风不实,敬业精神不够。个别单位对武装工作极不重视,民兵整组工作未按要求落实到位。部分单位对村级民兵连部建设存在“等、拖、瞒、躲”的思想,导致武装阵地缺失,硬软件建设质量下滑。个别单位在点验应急分队时弄虚作假,存在滥竽充数的现象。 二是学习不够,能力素质欠缺。少数新调整的专武干部、民兵干部未接触过武装工作,自我提高不够,业务能力欠缺,存在想抓不会抓,想干不会干的问题。 三是标准不高,发展不平衡。少数单位软件资料标准不高,尤其是“两本四册”填写极不规范,村级数据不准确,没有按规定的要求分类建档;有的单位办公设施相对落后,村民兵连没有办公室和“青年民兵之家”活动室,没有悬挂职责制度牌等,发展很不平衡。 四是装备不全,保障能力不够。部分单位没有按照要求落实民兵应急分队的装备和器材,有的单位到目前为止,还没有配齐专武干部和应急分队的服装,无法保障完成任务的需求。 三、下一步工作要求 (一)进一步提升专武干部、民兵干部整体素质。各地要高度重视专武干部、民兵干部队伍建设,把骨干队伍的能力素质培养作为一项长期性、经常性工作来抓,充分利用开展民兵活动、组织会议等时机,加强业务培训,不断提升军事技能和业务能力,以适应新形势下武装工作的新要求。 (二)突出抓好应急力量建设,确保关键时刻拉得出用得上。民兵应急力量担负着抢险救灾、森林灭火、维护社会稳定等急难险重任务,是地方党委政府的一支“拳头”力量。各地要充分认清应急力量建设的重要性,特别是今年我市面临的严峻防汛情势,切实抓好人员、装备、器材的落实,要编实人员,进行必要的训练,提高应急分队的应急能力。 (三)抓好民兵整组“回头看”,全面做好接受两级军区检查验收准备。今年是军队改革之年,省军区、军分区将于5月初对我市民兵整组工作进行抽查,各地要以此次检查为契机,针对检查暴露出来的问题和薄弱环节,及时组织整改,重点放在本级武装部办公设施、应急分队器材装备、村级民兵连部及青年民兵之家建设上,完善好“两本四册”等软件资料,做到人员信息准确无误。市人武部将不定期、不定时进行抽查。 附件:2016年民兵组织整顿验收情况统计表 2016年民兵组织整顿验收情况统计表
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