荆楚网消息（通讯员 陈群）交党费、学党章、听党课…… 9月5日上午，云梦县吴铺镇七吴村党员活动室，全村40名党员准时参加村党支部主题党日活动。该村党支部书记肖辉感慨地说，过去村里通知开会，一些党员不愿来，人员难到齐，如今有了党员履职管理信息平台，党员不仅按时参加活动，而且积极履职有为。

　　党员有多少、在干什么、干得怎么样，等等，如何做到严实、精准管理，是当前基层党建工作亟待解决的问题。传统的党员管理办法，难以适应全面从严治党的新要求。云梦县委常委、组织部长刘圣堂说，运用“互联网+”，实现党建工作的信息化，从严从实管好每个支部、每个党员，真正让从严治党落地生根。

　　针对党员底数不清、履职不明、管理不严等问题，该县结合“两学一做”学习教育，积极探索“互联网+”党建新模式，以党员履职管理信息平台建设为抓手，建立基层党建“大数据”，实行党员纪实管理、积分管理、底线管理，让党员肩上有责、行为有尺、考评有据。

　　一网在手，尽在其中。点击云梦县党员履职管理信息平台，全县919个党组织和20398名党员的基本信息、动态信息、履职信息一目了然。每一个党支部什么时间开展活动、开展什么活动，每一名党员参加组织生活、完成工作任务、发挥作用、交纳党费等情况，在信息平台上都有纪实。现场演示后，该县清明乡党委组织委员刘世元说，以前有的支部开展活动次数不够，为了应付检查，在记录本上“虚造活动”，现在信息平台上“铁证如山”，实现了组织生活、交纳党费等一系列工作刚性硬执行，杜绝了工作做虚、活动造假。

　　云梦党建工作走在全市前列，连续3年被评为全省基层党建先进县。在孝感市委组织部的指导下，云梦县委从去年8月开始研发党员履职管理信息平台，按照信息系统化、数据智能化、感知实时化、过程痕迹化、考评积分化和管理规范化的理念，设置基本信息、动态管理、履职考核3大功能模块36个子项目。其中，运用履职管理功能，对党员和党组织进行考评积分，对党员参加组织生活、发挥作用、完成任务、缴纳党费等履职考评积分，实行日计分、月排名、年定级，年底按照预设比例，自动评定“优秀”、“合格”、“不合格党员”， 较好地解决了“平时不记账、年终凭印象”的问题。

　　积分表，就是一份成绩单。今年7月20日，该县吴铺镇七吴村党员吴军清发现本地军港水位快速上涨，向村党支部报告后，立即带领群众关闭了该村连通军港的一处剅闸，及时防止了洪水倒灌。当月党员积分考评时，村党支部在党员履职管理信息平台上，专门给他加了3分，还评选他为“身边的优秀共产党员”。他说，我们每月都铆足了劲，力争交出一份“好答卷”。

　　党员履职管理信息平台，也激发了党组织的履职活力。上月底，吴铺镇七吴村启动了长1.8公里、宽6米的通湾路建设。“群众盼着、分数记着、网上晒着、各村比着、上级组织看着，我们必须履职尽责有作为。”该村党支部书记肖辉说，修建这条通湾路，经党员大会和群众代表大会一致通过，是今年兴办的3件实事之一。

　　党员履职管理信息平台还具备底线预警等功能。对党员管理划了“十条”红线，“一票否决”、6个月无故不参加组织生活、不交纳党费等实行预警制，同时对党组织和党员发出短信提醒，9个月不整改的，系统自动除名。通过底线预警提醒，全县有229名党员及时足额补交了党费。今年8月份，该县倒店乡大冯村流动党员阮三权没有按时交纳党费。收到平台短信提醒后，他及时补交了党费。他解释说：“在外打工太忙，感谢组织的提醒！”