新华网讯（记者罗文）《河南省职业教育改革实施方案》：从2020年起，职业院校、应用型本科高校相关专业教师基本不再从应届毕业生中招聘。
 

　　日前，《河南省职业教育改革实施方案》正式出炉。《实施方案》从产教融合、学校建设、教师队伍、人才培养等多方面进行了详细规定。
 

　　其中，有关“教师队伍”方面的相关内容引发关注！《方案》指出：
 

　　从2020年起，职业院校、应用型本科高校相关专业教师原则上从具有3年以上企业工作经历并具有高等职业以上学历的人员中公开招聘，对特殊高技能人才可适当放宽学历要求，基本不再从应届毕业生中招聘。
 

　　加强职业院校编制管理，建立健全职业院校教师编制动态管理机制，推动企业工程技术人员、高技能人才和职业院校教师双向交流。
 

　　实施职业院校兼职教师特聘岗计划，支持职业院校聘请高水平工程技术人员和能工巧匠担任兼职教师。
 

　　完善具有职业教育特点的职业院校教师职称评审标准，由唯文凭、唯论文、唯“帽子”向重教育教学能力、重人才培养质量、重服务经济社会发展的贡献转变。
 

　　谈及教师这个职业，马云在12月3日的“世界教育论坛”上3次强调了教师的重要性。他用亲身经历证明老师的巨大价值，呼吁应该给教师最好的待遇！
 

　　马云表示，我们应该支持教师、尊重教师，因为尊重教师就是尊重教育和未来。
 

　　据了解，此次《河南省职业教育改革实施方案》是在认真学习国家和河南省的政策要求，深入调研、分析河南省职业教育发展现状，学习借鉴兄弟省市的经验，多次征求有关部门和职业院校的意见后形成的。
 

　　关于教师这个职业及相关规定，你有什么想说的？