今年高校毕业生834万，与2018年相比增加了14万人。作为每年新增就业的重要群体，应届生竞争激烈程度也在提高，尤其是在人才济济的一线城市。
 

　　面对激烈竞争，生活成本相对较低、就业机会相对较高的新一线城市逐渐进入求职者视线。机构的调查结果显示，2019年，新线城市的吸引力超过了一线城市，最受毕业生青睐，在全国向应届的岗位中，新一线城市的需求占比也首次超过线城市。
 

　　“好落户，工作稳定，薪资不错”
 

　　“决定了，去天津！”李明（化名）拿起手机在朋友圈更新了一条新动态，经过多天的考虑，他终于敲定了工作的事情。
 

　　李明是北京一所高校理科博士，2019年毕业，谈到选择去天津工作的原因，他的理由很简单：好落户，工作稳定，薪资不错。
 

　　“之前一直在留京还是去天津这个问题上纠结”，李明说，如果留在北京，户口和房子是摆在他面前的两大现实问题，家里不能提供支持，全要依靠自己打拼，压力大，充满不确定性，而像天津这样的新一线城市“好落户，买房也能通过自己的努力实现”。
 

　　李明所说的新一线城市是最近几年经常被提及的词汇。2013年，这一概念由《第一财经》依据商业魅力为中国城市重新分级时首次提出。到了2017年，各大城市掀起“抢人大战”，武汉、西安、天津、重庆等新一线城市纷纷出台政策，通过放宽落户，降低购房门槛和增加补贴等方式向优秀人才抛出“橄榄枝”。
 

　　其实，和李明抱有同样想法的毕业生并不鲜见。互联网招聘平台BOSS直聘发布的《2019应届生求职趋势报告》显示，2019年，新一线城市吸引了37.5%的应届生，超出一线城市15个百分点。在全国向2019年应届的岗位中，新一线城市的需求占比首次超过线城市。
 

　　“新一线城市应届生岗位比例增长，是其近年来经济水平发展、落户条件放宽、人才流动更加充分、人才吸引政策频出等因素的综合结果。”互联网招聘平台BOSS直聘研究院院长常濛指出，相比高压力、高生活成本的一线城市，新一线城市在居住环境和发展空间方面具有较高的性价比，对年轻人的吸引力逐步增强。
 

　　一位高校就业中心老师也表示，一线城市生活成本增加，新一线城市密集出台引才政策，为应届毕业生提供了更多选择。
 

　　但在李明看来，去天津工作既是对现状分析后作出的理性选择，同时也有些许无奈。李明说，毕竟在北京生活多年，对这座城市有些不舍，也憧憬着在北京能有更好的发展机遇，但较高的生活成本让他最后放弃北京，选择了天津。
 

　　“离开北京并不是不思进取”
 

　　与李明的选择相同，北京名校博士毕业的赵盈（化名）2019年毕业后选择去重庆一家事业单位工作。但与李明不同的是，她对北京没有特别的留恋。“哪能找到合适工作就去哪里，主要是工作稳定，自己喜欢”，赵盈说。
 

　　赵盈学的是政治学专业，如果想从事研究岗，职位少，北京竞争比较激烈。因此，她在找工作时瞄准了新一线城市。
 

　　数据显示，2019届高校毕业生834万人，与2018年相比,增加了14万人,再创历史新高。面对一线城市激烈的竞争，生活成本相对较低、就业机会相对较高的新一线城市，受到毕业生青睐。
 

　　根据智联招聘发布的《2019应届毕业生就业力调研报告》，2019应届毕业生期望就业地比例最高的是新一线城市，占比为44.18%，同比上升4个百分点，对比2019应届毕业生实际就业所在地数据，实际签约地点比例最高的也是新一线城市，占比35.17%。
 

　　“虽然就业形势严峻，但每个人也都能找到出路”，赵盈介绍，如果没有找到合适工作，有的同学会选择“曲线救国”读个博后，拿到北京户口，未来就业也是一项优势。
 

　　赵盈说，离开北京，并不是意味着不思进取。新一线城市正处于快速发展阶段，而且事业单位相对稳定，未来也有上升空间，“关键是自己要有想法”。她同时提到，班级同学选择留京的也不在少数，“留京和离京比例大约各占50%”。