“回来上班吃、住、行成本降低了，还能方便照顾孩子。”正月初七，孝昌县花西乡杨桥村村民付四元没有像去年一样到西安打工，而是在“春风行动”招聘会上，找到了一份在本地铸鼎纺织厂上班的新工作。

        连日来，孝昌在各乡镇（区）巡回举办“春风行动”招聘会，组织县内外20余家企业提供各类岗位5000多个，吸引大批返乡及农村转移就业劳动力和城镇下岗失业人员前来咨询应聘。

        “‘春风行动’搭建了招聘企业和务工人员沟通的平台，为农村务工人员就近就业提供了方便、贴心的服务。”卫店镇久隆村的冷俊勇以前在深圳打工，过年回家前就辞了职，经过与多家企业接触、洽谈，最终选择与孝昌开发区内的坚丰转轴公司签订了用工意向协议。

        针对乡镇求职者年龄结构、知识结构等特点，招聘会提供的岗位主要为销售、文员、技工、纺织等基础性岗位，招聘条件也放得更宽，工资待遇一般为2500元至5000元之间。“在本地上班3000多元一个月可以接受，待遇少点但可以照顾家里小孩。”陡山乡曾榨村的曾凡红说。

        今年30多岁的刘勇进在外打拼了多年，看见家乡企业在大量招工，一直想回乡发展的他特意过来看看情况，他最关注能不能参与到企业发展中来。“这么多年在外面务工，不想只在基层做事，也希望能有晋升的通道和空间。”

        “我们公司今年新增两条生产线，计划招聘200多人，免费提供住宿，还有无线网络全覆盖，已有部分人员达成应聘意向。”湖北龙腾电子公司行政主管欧阳汉清介绍。为了就近招工、长期留住人才，县内各企业也转变观念，在岗位划分、工作待遇、住宿生活、晋升制度等方面为务工人员提供更优的条件，建立用工档案，开展技能培训，努力做到既能招得进人又能留得住人。

        “我们抓住春节期间农民工大量返乡的契机，将‘春风行动’重心下移，以精准扶贫为主题，在各乡镇集市轮流开展专场招聘。”孝昌县劳动就业局局长姜青翱表示，将为广大农村务工人员提供更多、更便捷、更贴心的服务，引导贫困人口通过就业实现脱贫。同时，创新举措，坚持引进来与走出去相结合，以企业市场为主体，与行政村签订农村劳动力转移协议，直接将返乡务工人员输送到企业就业。孝昌县招聘活动将一直持续到正月三十。(特约记者高玉峰  通讯员叶文明  宋建国)