段新华每天坚持为年轻党员发《三分钟新闻早餐》。记者曹霓 摄

荆楚网讯 记者曹霓 通讯员陈刚强、张国才

　　“退休十几年了，虽然远离单位，依然觉得自己‘老有所为’”，“我感觉自己变年轻了，重新焕发活力”，“讲述亲身经历，分享工作方法，生活充实有意义”…这些充满正能量的话来自宜昌市人社局三位离退休老干部，他们所讲述的是宜昌市人社局开展“老少携手、两学一做”结对学习教育的亲身感受。

　　“两学一做”，基础在学，关键在做。宜昌市人力资源和社会保障局在抓好党龄较长、岗位骨干在职党员学习教育的同时，也注重抓好年轻党员和离退休党员的学习教育。

　　今年5月，宜昌市人社局在广泛征求了局系统离退休老党员的意见后，将80岁以下、身体健康，有学习能力和学习意愿的退休老党员与35岁以下年轻党员进行结对，通过集中学习、上门拜访、相约出游、电话、QQ、微信等灵活方式，进行学习交流。

　　“段大姐”的《三分钟新闻早餐》

　　“局里组织开展这项活动，不仅是对老同志的信任，也是培养年轻干部的良好方式。”原宜昌市人事局局长段新华今年68岁，已退休十余年，她与转业干部科宋琦结成了对子。

　　自活动开展以来，两人几乎每天都有联系，不管是工作中还是生活上遇到困惑，宋琦都会向段新华请教，段新华也乐于跟宋琦分享工作经验，两人从素不相识变成了“忘年交”。

　　“我让她叫我段大姐。”段新华讲起与宋琦之间的故事，满脸的开心，她说，因为这个学习活动，让自己也焕发活力，激励自己不忘初心，继续学习。

　　她是这样说的，也是这样做的。自今年5月以来，段新华每天起床的第一件事就是通过网络搜集、整理，给微信群里的年轻党员发送《三分钟新闻早餐》，成为宜昌人社系统广大干部职工的“精神早餐”。

　　“这并不会成为我的压力，而是一份牵挂。”段新华说。

　　吴老8000多字的心得故事

　　2016年6月3日，退休党员吴正祥给宜昌市人社局系统年轻党员上了一次生动的党课，同时与工资科刘宗功、局办公室王宇结对学习。

　　“文化大革命”期间，基层党组织正常的政策生活遭遇破坏，吴正祥坚持向党组织靠拢，经历了5年的预备党员考察期。吴老将自己的亲身经历、心得体会讲述给刘宗功和王宇，并亲笔写成三份共计8000字左右的材料。

　　“吴老的入党经历深深地打动了我，5年的预备期虽然经历了曲折和迷茫，但他对党忠贞的理想信念始终没有改变”。王宇说，“以往总觉得工作很忙，放松学习，导致理想信念不够坚定，吴老的经历时刻提醒着我，坚持党性。”

　　“他们也是我的老师”今年74岁的吴正祥说，年轻党员主动帮助自己学习新形势、新要求，甚至生活中的新技能，“退休生活很充实”。

　　“陈老师”3000余张的光影记录

　　陈华政今年63岁，是宜昌人社局一名退休老干部，酷爱摄影。他与市人社局办公室黄荣洁结成学习对子，共同探讨摄影技巧、交流摄影心得，利用爱好服务于单位。

　　“虽然退休了，也想为单位做些事，为社会做些事”陈华政说，他2012年开始用摄影器材记录宜昌城市变化，并发布照片3000余张，发布正能量微信3600余条，被宜昌市委老干部局表彰为“全市优秀老干部网络文明传播志愿者”。

　　今年11月，陈华政与黄荣洁利用结对学习机会，共同拍摄了一组宜昌至喜长江大桥建设的照片。

　　“不仅摄影技术有了提升，通过这个活动告诉自己——学习永远在路上”。黄荣洁谈起老少结对学习方式感慨颇多。

　　据了解，宜昌市人社局系统共有党员505名，其中退休人员193人，35岁以下在职年轻党员60人。“老少携手、两学一做”结对学习教育启动以来，共结对42对。

　　在学习活动的带动下，一大批80后、90后思想素质和业务能力大幅提升，担负起推进人社事业的重担。2016年，共有8名年轻干部通过比选脱颖而出，走上正科级领导岗位。

　　老党员也不甘示弱，重燃激情。他们有的作为专家顾问指导业务工作，有的义务担当信访调解员，有的热心公益参与社区服务，传递正能量，焕发出新的活力，离休不离党、退岗不褪色。

吴正祥为年轻党员亲笔写的心得体会。记者曹霓摄

陈华政与黄荣洁共同拍摄宜昌至喜长江大桥。陈华政供图

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