本网讯 （通讯员程国辉 何倩文） “以前，我是专职从事宣传的科员，却被借用到别的办公室帮忙处理经济、社区等方面的工作。现在，我要发挥自己的特长，在宣传干事这岗位上施展我的才华……”11月26日，应城开发区开展人员定岗选择，一名工作人员表示。
 

　　应城市开发区打破干部分工党委、政府任命调剂的传统做法，首次试行“双向选择”竞岗模式，在即将到来的2017年岗位分工设置、工作去向安排上，不再直接分工，而是机关干部根据个人特长、工作经历，结合岗位设置自主双向选择岗位，再由开发区党工委集体研究确定，从而产生最为优化的配备方案，为每名干部科学定岗，真正做到人尽其才、能上能下，德能勤绩，效率至上。