10月27日，孝昌县总工会会议室内座无虚席，湖北山川律师事务所律师正在为全县100多名乡镇工会干部和企业职工开展“送法律进基层巡回讲座”培训活动，强化企业职工发展能力。

今年以来，该县总工会发挥职工学校职能，开展灵活多样的职工培训，为职工就业提供服务。该县总工会深入到县开发区企业和部分村（社区）进行走访，征集法律法规、工会知识、管理知识、劳动技能等培训方面的需求10余项。鉴于企业用工实际需求不同、部分职工培训时间不固定等实际情况，总工会力求培训方式灵活多样、培训内容贴近实际。对大部分时间充裕的职工采取“集中式”培训，即定出集中学习日程，统一安排授课；对部分工期较紧的企业职工采取“预约式”培训，根据企业生产实际自定培训时间，安排老师进企授课；对工作忙、时间不固定的职工群体，充分利用“互联网+”服务职工体系，开展“网络授课”活动。对职工培训内容专业化，采取“自选”和“点菜”式相结合的方式进行。

今年以来，该县总工会共发放各类调查问卷3900余份，举办各类培训活动18批次，老师进企授课34场次，共培训职工4100人次。