本网讯（通讯员车如飞）近日，湖北航天医院出台了《湖北航天医院青年助理实施方案》，旨在拓宽青年员工成长、成材通道，为青年人施展才华提供平台。
 

　　该院制定的青年助理实施方案，主要围绕坚持党建带团建、坚持服务医疗中心工作、坚持服务青年的三个工作原则。青年助理工作在医院党委领导下开展，各党支部结合工作实际，指导各团支部开展青年助理工作，切实将青年助理工作与业务工作、管理任务、党团活动有机结合；设置青年助理岗位时要紧密围绕医院中心工作，青年助理要结合自身实际工作，积极促进各项任务完成，善于针对岗位职责要求进行学习、研究和创新，促进工作制度化、科学化和规范化。青年助理工作把实践育才、实践成才作为重要载体，为青年提供机会，帮助青年搭建成长台阶，让青年骨干在“青年助理”平台上快速成长。
 

　　该院结合本院实际，为职能部门主任及临床科室主任、技术专家、护士长配备青年助手，全院设置青年助理岗位125个，具体岗位名称为党务助理、主任助理、专家助理、护士长助理，工作性质均为兼职。方案出台后，得到青年们的广泛关注和积极响应，该院400余名35岁以下青年中有150多人申请担任青年助理，参与率达35%。
 

　　据悉，该院按照实施方案的工作程序，已经与115名青年签订了助理岗位承诺书，并已正式开始履职。

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