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用工荒遭遇就业难? “云招聘”拆招破解!

2020-4-16 09:13| 发布者: 网站编辑刘霖旭| 查看: 283| 评论: 0|来自: 孝感日报

摘要: 本网讯(记者李琦 通讯员胡德义)4月15日,记者从市人力资源和社会保障局获悉,自全市有序复工复产以来,该局依托大数据、网络直播等新技术手段推行云招聘rdq......

  本网(记者李琦  通讯员胡德义)4月15日,记者从市人力资源和社会保障局获悉,自全市有序复工复产以来,该局依托大数据、网络直播等新技术手段推行“云招聘”,8300余名求职者与企业HR在线沟通,市直2150人“云”上找到工作。
 

  受疫情影响,今年我市用工形势是“就业难”压力大于“用工荒”压力。据不完全统计,我市春节返乡滞留人员约72万人左右,目前赴省外返岗49.57万人,省内返岗19.01万人,仍有3.42万人待业在家。
 

  自3月上旬以来,市人社局开始推出系列“云招聘”模式,全方位保障企业、人才和人力资源政策支持,构建“部门搭台+企业动员+市场参与”模式,营造网络招聘“一盘棋”工作格局。
 

  全市开展网络直播招聘活动11场。其中,市人社局联合孝感晚报·槐荫论坛举办的“孝感市首届网络招聘会系列直播活动”,从3月30日至4月3日共开展5场直播,50家重点企业发布岗位335个,累计吸引400多万人次观看。
 

  在“孝感人社”微信公众号开辟“援企稳岗”板块,劳动者与企业间可通过投递简历,电话、视频面试等多种方式进行联系交流,既帮助用工企业实现不到现场就能“招人有路”,又满足求职者宅在家中也能“求职有门”,累计达成就业意向2856人。
 

  为提升“云招聘”的匹配率,市人社局前期主动联系全市重点领域、行业和疫情防控期间陆续开复工企业,开展人才需求信息征集工作,对其人才缺失情况进行摸底调查和动态跟踪,通过“大数据筛选+人工推荐”,让各类人才与不同行业、企业的发展需求适配。
 

  孝感还拿出真金白银给予各类人才和企业硬核支持。全市人社部门今年预计减免、返还、落实各类补贴资金9.33亿元,将惠及76.86万人,其中一次性吸纳就业补贴608.8万元、培训补贴1900万元。


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