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打赢脱贫攻坚战

2017-6-15 09:56| 发布者: 安陆网| 查看: 1582| 评论: 0|来自: 孝感日报

摘要:   特约记者王越   今年以来,应城市把脱贫攻坚作为重大政治责任、重大发展问题,深入贯彻落实中央和省、孝感市扶贫开发工作会议精神,以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,以春季攻势行动为推手、以问题整改为抓 ...

  特约记者王越
 

  今年以来,应城市把脱贫攻坚作为重大政治责任、重大发展问题,深入贯彻落实中央和省、孝感市扶贫开发工作会议精神,以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,以“春季攻势”行动为推手、以问题整改为抓手,着力夯基础、补短板、促提升,全市脱贫攻坚工作稳步推进。
 

  高频推动,密集部署
 

  形成脱贫攻坚强大攻势
 

  应城市委、市政府逢会必强调脱贫攻坚工作,凡上级关于脱贫攻坚的安排部署,第一时间传达学习,第一时间部署落实。
 

  应城市委常委会、市政府常务会议多次专题听取精准扶贫工作汇报,研究制定配套政策,整合资金,为脱贫攻坚提供强有力的保障。
 

  2月5日,全市三级干部会暨精准扶贫工作会议对2017年脱贫攻坚工作进行安排部署。
 

  3月1日,召开全市脱贫攻坚形势分析暨工作推进会议,把全市“春季攻势”行动及全年脱贫攻坚工作引向深入。
 

  4月14日,召开全市“春季攻势”行动总结暨整改会议,研究落实整改措施和重点工作。
 

  5月23日,召开全市脱贫攻坚问题整改和驻村工作推进会,全面动员部署问题排查与整改工作,改进和完善市直驻村工作队结对帮扶工作。
 

  5月28日,应城市委书记肖红梅利用端午节小长假专程从中央党校赶回,暗访1天后,连夜召开乡镇党委书记、驻片工作队长和市直部门负责人会议,传达中央声音和上级政策精神,针对存在的问题逐个剖析,督导整改。
 

  6月1日,召开市“四大家”领导联席会议,专题听取市“四大家”、人武部、市法院、检察院副县级以上领导干部到精准扶贫联系村开展暗访式调研情况和6个重点贫困乡镇扶贫工作组到位开展工作情况,传达学习省委、省政府扶贫工作最新政策精神,高位推进脱贫攻坚工作。
 

  瞄准短板,精准发力
 

  着力提高脱贫攻坚成效
 

  应城市坚持问题导向,集中优势兵力,着力解决突出问题,因村制宜、因户施策,精准发力,补齐短板。
 

  着力规范基础资料。运用大数据精准比对扶贫政策落实情况,全面检查建档立卡数据信息。完善贫困户动态管理机制,把应进未进和返贫人口纳进来,把应退未退和非贫困人口退出去,实现有进有出、动态管理。
 

  着力加强专班力量。在全市机构编制偏紧的大背景下,应城市委常委会、市编委专题研究解决扶贫办机构编制、人员调配问题,成立“市精准扶贫信息中心”,核定人员编制10名。各乡镇明确党政分管领导专抓扶贫工作,扶贫办配备2名以上专职干部。
 

  出台办法、从严管理。建立驻村干部“召回”、考核制度,印发《应城市直驻农村工作组(扶贫工作组)指导和管理办法》、考核和督查办法,明确驻村工作干部住村时间不少于180天,联户帮扶干部至少一个季度到贫困户家中去一次。
 

  着力保障扶贫资金,加大财政硬投入。该市财政按照当年清理回收可统筹使用存量资金的50%以上和当年地方财政收入增量15%的标准,安排扶贫资金预算8000万元,全力保障脱贫攻坚工作,搞好资金统筹。
 

  着力兴办产业实事。坚持因地制宜,因户因人施策,发挥龙头带动作用,完善产业发展减贫带贫机制,创新利益联结机制,多渠道、多途径推进产业扶贫,保障贫困村、贫困户长期收益。
 

  目前,全市已规划产业扶贫项目52个、落实帮扶资金1170余万元,帮助贫困户解决具体问题1万多件(次)。全市党员干部共走访慰问贫困家庭7800余户,发放慰问资金、物资累计1800余万元。
 

  领导带头,督导有力
 

  坚决打赢精准扶贫攻坚战
 

  应城市“四大家”领导带头“当标杆、作表率”,带头调研走访,强化督导检查,严格考核问责,确保脱贫攻坚各项举措落实落细落地。
 

  走访调研常态化。“春季攻势”期间,市“四大家”领导带着课题抓调研,按照“进村入户时间不少于3天、走访不少于10户”的要求,深入驻点村蹲点调研,查找工作短板、分析困难原因、制定脱贫计划、寻找发展路径,形成专题调研报告190余篇。
 

  期间,该市还组织了8个督查组,重点对各地“四率”、“春季攻势”行动、档案资料整改规范情况开展督查,分乡镇印发督查问题清单和限期整改通知书16份。5月以来,市委组织部、市委督查室、市政府督查室分别组织专班,不间断开展明察暗访,督查问题整改落实情况和驻村工作情况。
 

  应城市委、市政府把脱贫攻坚作为季度拉练的首要任务,以现场拉练检验脱贫攻坚的行动效果,在全市形成以精准扶贫为总领,推动各项工作的新局面。
 

  5月中旬开始,聘请第三方机构,以村、户档案资料台账为重点,对全市408个村开展拉网式全覆盖检查评估,逐村下发问题清单和整改通知书,督促限期整改。
 

  今年来,应城市委市政府主要领导对2016年度考核排名靠后的3个乡镇党政负责人进行了约谈。市委市政府相关分管领导对“春季攻势”行动迟缓、问题整改不力、工作落实不到位的3个乡镇和3个市直单位党政负责人进行了约谈;对无故缺席全市脱贫攻坚有关会议的4家垂直单位负责人进行了约谈。


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