本网讯（特约记者 黄一鸣  通讯员 余亚婷)  “我担任过宣传干事、人大干事、纪检干事、武装干事、扶贫干事，等等。”近日，白沙镇选调生李灿在选调生人才成长座谈会上笑着发言，“我就是镇里的总干事！”
 

　　孝昌将培养和管理选调生作为干部队伍建设的重要内容，对新分配的选调生全部安排到乡镇“蹲苗”，与乡镇领导班子成员结成对子，一对一进行指导，帮助选调生解决工作、学习、生活等方面的困难，做到思想上关心、工作上关注、生活上关照。
 

　　孝昌建立完善人才信息库，全方位掌握其基本信息、专业特长、成长经历、教育培训和任职情况，动态管理、实时更新。通过定向培训、跟班学习、岗位轮换、一线培养等四种途径，不定期安排他们到县直部门学习，到乡镇挂职，到经济发展、招商引进、项目建设、扶贫攻坚一线任职，让他们积累基层工作经验，全方位熟悉全局工作、参与中心工作。