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本网讯 (通讯员贺望清 张庆) 4月5日,孝昌县选派的8名年轻干部到市直单位进行为期一年的跟班学习锻炼。这是该县加强年轻干部培养的一个举措。 孝昌县注重年轻干部的培养锻炼,通过采取写、听、导、促“四字诀”,让年轻干部健康成长成才。 统一命题“写”,围绕提高年轻干部理性思维、分析归纳、总结提炼和文书写作等能力,开展“向下生长·向上成长”主题征文活动,激励年轻干部在投身基层、服务建设“六个孝昌”中成长成才。分类座谈“听”,分别召开选调生、急需引进人才、上派锻炼干部、下派挂职干部、后备干部和公务员等座谈会,了解掌握其工作情况和思想动态。因类施策“导”。实行导师带徒,对新招录的选调生、公务员和急需引进人才等,明确单位主要负责人、分管领导和科(股)长结对帮扶,引导他们度过适应期。搭建平台“促”。落实制度保障,制定孝昌县《选派干部挂职锻炼办法》《优秀年轻干部培养选拔管理办法》等,对年轻干部培养锻炼进行刚性约束;开展年轻干部进乡镇走基层活动,让年轻干部在孝昌安身、安心、安神。 [更多精彩,尽在安陆网 www.anluw.com]责任编辑:001
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