刚刚结束的全国两会期间，李克强总理对中国就业问题的关注以及信心，再次成为中外媒体关注的焦点。据官方数据报告显示，2017年1月-2月，中国国民经济运行稳中向好，多数指标表现比较积极。国家统计局认为，当前实体经济的活力在增强，效益在好转，很多企业感觉到经济逐渐呈复苏状况。

　　与此同时，武汉购房政策却在不断收紧，为在武汉打拼的白领长期居住发展带来不确定因素，多次出台楼市调控政策，门槛的加高把很多白领挡在了购房资格的门外。

　　一方面是经济复苏的信号，另一方面是居住改善受限，白领就业流动将呈现怎样的趋势?智联招聘针对中国人才招聘市场的最新变化，调取2017年春节后至3月的数据进行统计分析，主要结果如下：

　　● 武汉白领求职期望地点首选武汉，仍钟意“北上广”

　　● 房地产行业白领跳槽意愿最强，互联网行业受政策影响明显

　　● 互联网行业是春节后用工需求最旺盛行业，销售岗位用人需求最大

　　一、 武汉白领求职期望地点首选武汉，仍钟意“北上广”

　　2017年春节后求职期，全国白领呈现出积极跳槽的态势，白领平均投递简历量为15.89份。其中，武汉白领人均简历投递量排行第9位，人均投递11.54份，排名较去年上升一位，但绝对值有所下降。白领投递简历的频次也随着时间的推移逐渐增高，显示出白领的跳槽意愿持续上升。虽然经济下行压力对各行各业造成一定影响，但从整体来看，企业依旧拥有旺盛的人才招聘需求，白领们谋求更好发展的意愿依然强烈。

　　以今年为例，武汉白领求职时期望的工作所在城市，按照投递简历的数量进行排名，依次是武汉、深圳、上海、北京、广州、杭州、南京、长沙、成都、郑州、苏州、宜昌、西安、重庆、襄阳、合肥、东莞、青岛、孝感、天津等。一方面，白领对生活幸福感的追求与日俱增，一线城市的高压力已经影响到白领对幸福感的追求。另一方面，我国所打造的成渝城市群、关中城市群、京津冀城市群、中原城市群、长江中游城市群等城市群的发展活力和人才吸引力已在逐渐显现，多方面因素影响下，武汉人才的地域流动更加多元化。

　　可以看到的是，像宜昌、襄阳、孝感等城市也逐渐成为了白领眼中的新的工作地点，随着城市交通与高铁的发展迅速，可以说，武汉周边城市将越来越融进武汉的血液里。

　　二、房地产行业白领跳槽意愿最强，互联网行业受政策影响明显

　　2017年，“互联网+”产业将继续成为推动产业融合的加速器。智联招聘数据显示，受到经济转型和国家政策调整的影响，房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资三个行业的白领跳槽意愿最为强烈。同去年同时期数据相比，跳槽意向最强烈的行业排名未发生太大变化。

　　随着分享经济与中国各个行业的结合，“互联网+”的产业模式持续增长，互联网企业对人才的需求也是求贤若渴，互联网/电子商务行业的发展空间进一步加大，白领跳槽意愿最强烈。而房地产/建筑/建材/工程行业受国家政策调控影响明显，跳槽也愈发频繁，基金/证券/期货/投资行业上升到第三位，但大部分求职者还是选择在行业内发展。

　　三、互联网行业是春节后用工需求最旺盛行业，销售岗位用人需求最大

　　从智联招聘数据来看，2017年武汉地区，互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资，保险，计算机软件成为今年武汉地区春季发布职位数量最多的行业。在聚力“互联网+”打造武汉产业升级的条件下，武汉“互联网+”产业发展迅猛，，以共享经济、VR、AR、直播平台等为代表的新型互联网经济迅速发展，光谷的人才优势、地理区位优势非常明显，成为拉动行业发展的新引擎。

　　随着金融行业整体发展势头的不断攀升，企业对人才的需求也随之不断加大。金融行业已经成为经济增长的强力“引擎”，可谓是"钱"景广阔，尤其对于高速发展的武汉来说，金融行业对于人才的需求更会逐渐扩大。

　　据智联招聘的最新数据显示，在岗位需求上，销售业务的用工需求量最大，紧随其后的是软件/互联网开发/系统集成、行政/后勤/文秘。一方面，是企业业务拓展中，销售业务作为最能直接创造“价值”的岗位总是需求不断。另一方面，人才需求量虽越来越大，但能符合企业要求的销售人员并不是很多。随着中国市场经济的逐步成熟，企业销售岗位更需要的是复合型的人才，是能力，资源及沟通技能等都具备的全能型员工。

　　对于求职者来说，一年之中人才招聘旺季的机会不容错过。同时，不管在何种情况下，保持自身的职场竞争力都是“第一要务”，要对自身有一个比较清晰的认识和了解，具备坚实的职场技能和知识，才能获得更好的个人职业发展。对于企业来说，自身的发展状况是考虑招聘计划及人才储备的主要标准，因此需要结合招聘市场的竞争变化趋势，调整好人才招聘的策略。智联招聘希望，春节人才流动数据的公布能给广大求职者一些实际有效的指导，也能帮助企业在人才招聘上更有针对性地做出安排和规划。

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