“工作没有高低贵贱之分,只是分工不同而已。”上世纪五十年代，周恩来总理在接见掏粪工人、全国劳模时传祥时说。
 

　　时隔60年后，社会上对殡葬行业和殡葬工作者还抱有鄙视和偏见。然而这并没有影响到应城殡葬管理所28名干部职工做好生命事业的共同追求。他们恪守爱岗敬业的职业道德，以饱满的工作热情投身于殡葬这个“特殊”事业中，身体力行践行着社会主义核心价值观，在平凡之中彰显出新时代劳动者的职业道德力量。
 

　　发扬工匠精神：
 

　　因为奉献而美丽
 

　　王俊梅是应城市殡仪服务中心主管。她和另外5名职工负责8个殡仪大厅的工作，每名职工都身兼数职：业务联络员、服务引导员、场地布置员、司仪主持人······经常忙得不可开交。有时，少数丧户情绪失控，王俊梅她们成为丧户发泄情绪的对象。被谩骂过后，她含泪自慰说：“我和丧户无冤无仇，他们只是一时心情悲伤发泄，事后丧户能说声谢谢就是对我莫大的鼓励。”4年来，王俊梅恪尽职守，精益求精，用温暖、文明、规范的现代殡葬礼仪服务，先后为1000余名逝者送走人生最后一程，没有一起投诉。
 

　　坚持职业操守：
 

　　因为敬业而感动
 

　　2012年3月，张想春担任应城殡葬所所长。面临的第一个问题就是公墓即将满园。他去外地考察得知，新公墓建设估算需近1000万元，仅设计费就要花20多万元。面对所里资金短缺的窘况，花小钱办大事。他找到了武汉石门峰名人园和应城设计院，多次登门争取他们的支持，两家单位被张想春的诚心感动，分别免费为殡葬管理所做规划和设计施工图纸。建设中，他吃住在工地，需要1000万元建成的公墓，仅仅花了不到300万元。公墓建设的施工人员说：“干建筑行当这么多年，从没看到过张所长这么‘抠’的干部，不过我们佩服他把公家的事情当自家事办的干劲。”
 

　　“一切为了丧户，我就是干这个的。”应城殡仪馆遗体接运司机余岑春自从2013年工作起，一年365天没休息一天，24小时全天候出车。在应城殡葬管理所，像余岑春这样的职工还有很多。
 

　　传承道德基因：
 

　　因为劳动而光荣
 

　　孙进荣是殡葬管理所的老职工，1996年从事殓妆师以来，他把良好的职业道德贯穿到殓妆的每个环节。孙进荣说：“逝者无过错，我要尽力让每个逝者含笑走完最后一程。”多年来，他为近万名逝者殓妆，获得众多丧户的普遍认可。
 

　　应城殡葬管理所副所长杨军为了殡葬工作常常到了忘我的程度。两年前的一个炎炎夏日，杨军接到该市东马坊一名丧户的电话：冷藏棺不制冷需要修理。他立即赶过去检修。杨军钻到冷藏棺底下仰卧在地上，动手操作起来，融化后的水珠滴到他的脸上、身上，在一旁的家属都呆不下去，站得远远的。丧户见杨军如此忘我地解决客户之忧，很是感激，坚持留他吃饭，都被他婉言谢绝。
 

　　正是有了这群光荣的殡葬人，应城殡葬管理所遗体火化率连续10年保持100%，应城市殡仪馆获全省ISO9001质量管理体系认证、获评全省社会事务工作4·15“窗口计划”示范单位和全省殡葬服务标准化创建示范单位，八角碑公墓获评省二级公墓，殡葬管理所所长张想春被授予“全国殡葬工作先进个人”。（通讯员熊俊峰 冯丹 邱伟）