“企业有任何困难和要求，请及时告诉结对干部；干部联系服务有任何不到位的地方，请直接告诉我们。”昨日，武汉全市机关启动“双万双联”活动，这是该市大力整治“新衙门作风”的重要举措之一。

据介绍，“双万双联”即“万名处（科）级干部联系服务万家小微企业、万名机关党员干部联系服务万家困难群众”。活动要求，市区机关处（科）级干部要主动联系服务小微企业，了解企业生产经营情况和困难；全市机关单位党支部组织所属党员干部要深入社区，每名处（科）级党员干部联系服务一名困难群众，给予关爱和帮扶。全市机关单位处（科）级干部要在收到结对小微企业名单后三天内，完成与小微企业的对接。

昨日上午，在“双万双联”活动启动仪式上，6名干部代表和6名企业负责人代表进行了对接。企业负责人代表都领到了《致小微企业的一封信》和《“双万双联”工作手册》，干部代表则领到“六不准”提醒卡，明确要求干部不准干涉企业正常经营活动，不准搞形式主义、委托他人代替自己联系服务企业，不准收受企业礼金、礼品、企业产品等财物，不准接受企业吃请活动和违规使用企业车辆等。

“全市处（科）级党员干部要按照‘企业有事随时到、企业无事不打扰’的要求，主动俯下身子，搞好调查研究，强化服务措施。”武汉市委常委、市委秘书长、市直机关工委书记蔡杰说。

启动仪式结束后，6名干部代表之一的江汉区教育局副局长徐立，立即前往对接的贝尔曼音乐艺术教育咨询公司泛海校区。“我们亟需引进人才、扩大宣传，以前都是自己想办法解决。现在教育局干部到企业调研，相信会对我们有很大的帮助。”该校校长李晶说。“双万双联”活动，是继“千名局级干部联系服务千家企业（项目）”活动后，武汉市全面改进机关作风、大力整治“新衙门作风”的又一重要措施。活动建立了考评、抽查、督办、通报机制，落实情况将纳入市直机关党建责任目标考核内容，工作不力的干部会受到通报批评等处理。

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