为了让14岁的儿子多学一门傍身技能，市民黄某让其在暑假学习挖掘机驾驶。哪知，技能没学到，反而被粗心的“老师”轧成了5级伤残。日前，经法援律师帮助，黄某一家拿到赔偿款32万元。

小黄出生于1999年。2013年暑假期间，其父黄某将年仅14岁的他带到溧阳市上黄镇一家建材厂开办的学校学习挖掘机驾驶。当年9月15日上午7点多，小黄学习完下车，在地上穿鞋时，被“老师”周某驾驶的仍在作业中的挖掘机履带轧到右腿，致使右腿等部位严重受伤。随后，小黄被父亲和周某，及周某雇主李某等人送往医院治疗。经溧阳市人民医院、江苏省人民医院、北京博爱医院等医院治疗，小黄被诊断为：失血性休克、右下肢毁损伤、闭合性腹外伤、尿道断裂、骨盆骨折等。

为了给小黄治病，家里四处借钱，可李某一直装傻，绝口不提赔偿事宜。无奈之下，2015年10月9日，黄某向溧阳市法律援助中心申请法律援助，中心指派了办案经验丰富的律师事务所姜为群律师办理。

律师接受指派后，首先向溧阳市人民法院起诉并申请伤残鉴定，经常州市德安医院司法鉴定中心鉴定，小黄构成5级伤残。在鉴定过程中，律师与受援人沟通案情，发现肇事驾驶员周某的雇主李某不承认此次事故的真实过程，狡辩事故是小黄自己一人的责任。律师认为，只有找到确切证据，才能赢得胜诉。

因事故已过较长时间，有些证据当时没有固定，经过承办律师与小黄及其家属的反复沟通，黄某反复回忆，确定了目击证人。随后，律师找到与本案相关的当事人，并通过调取当时派出所的出警记录，最终固定了事故发生经过的证据；庭审中，李某在证据面前承认了本次事故。

去年6月，法院第一次开庭。由于李某与这家建材厂之间存在着类似承包的法律关系，导致相互推诿，两家都不愿承担相应的赔偿责任。承办律师据理力争，李某与该建材厂明白推诿是没用的。经过多次调解，两家终于同意赔偿小黄32万元。

近日，赔偿款已及时支付到位，小黄一家可以安心过年了。